宜特科技凭借在环境永续、社会共融与公司治理的卓越表现，2026再荣获《天下杂志》「天下永续公民奖」及「天下人才永续奖」的肯定，展现宜特长期投入ESG与永续经营的成果。宜特科技持续将「永续」形塑于企业DNA，今年更将「永续共荣」纳入我们的核心企业价值，此次获奖创下历年最佳成绩，不仅是对全体同仁的肯定，也象征宜特科技长期投入ESG与永续经营的成果。

秉持「以人为本」的核心理念，宜特除了提供员工每人3万元旅游补助、最高 60,000元生育补助，更提供全员优于法令之弹性假、全薪病假与10 周产假，完善的身心照护与友善家庭机制，使整体员工留任率达 91%、绩优人员留任率更高达 95.4%。在多元平权与人权治理方面，女性主管比例近四成，打破科技业天花板；针对外籍同仁全面推行「移工零付费」与同等待遇，绩优外籍同仁晋升率达 34.4%。

宜特亦积极回馈社会并厚植半导体未来人才库，推展「产官学三位一体青年永续培力计划」，单年投入1,500 万元检测分析补助金，累计培力逾 400 名青年人才；在环境永续与治理层面，宜特持续健全永续治理架构，积极落实日常营运节能减碳，以核心验证分析专业，携手供应链与产业伙伴共同把关产品质量与永续标准。

天下杂志自2007年起举办天下永续公民奖，以严谨的量化指标及专业评审团机制，从公司治理、企业承诺、社会参与及环境永续等四大构面进行评比，为台湾影响力最高的ESG指标奖项之一。此奖项肯定宜特科技的人才培育机制与多元、平等、共融的职场文化，并打造健康友善的工作环境，吸引未来人才，不仅展现宜特在社会责任、人才培育、永续治理与价值链布局上的整合实力，更是对企业永续发展的高度肯定。

宜特持续秉持永续经营的理念，将永续视为对客户、员工与社会的重要长期责任。未来也将持续精进管理与营运，以更高标准落实企业责任，深化永续行动，与各方伙伴携手共创长久且稳健的发展。

关于宜特科技

始创于1994年，iST宜特从 IC 线路除错及修改起家，逐年拓展新服务，包括故障分析、可靠度验证、材料分析、讯号测试、化学分析与各类辅导等，客群囊括电子产业上游 IC 设计至中下游成品端，并陆续建置半导体先进制程/先进封装验证平台、车用电子验证平台、5G/物联网/车联网/AI验证平台、太空环境测试实验室，提供全方位完整验证分析服务。